10月11日，廣濟藥業召開市場化選聘及高管競聘工作推進會。長投集團黨委委員、副總經理、總會計師，廣濟藥業黨委書記董志發出席會議并作動員講話，公司黨委副書記、董事長阮澍主持推進會。

圖：市場化選聘及高管競聘工作推進會會議現場

會上，阮澍向全體職工傳達了《湖北廣濟藥業股份有限公司關于開展高層管理人員公開競聘的通知》《湖北廣濟藥業股份有限公司面向全國公開招聘重要管理人員公告》文件精神。

圖：阮澍傳達市場化選聘及高管競聘相關文件精神

董志發在動員講話中指出，國有企業改革是中央實施做強做大國有企業方針的重大戰略步驟。廣濟藥業作為湖北省唯一一家國有控股醫藥上市公司，省委、省政府對廣濟藥業的發展格外關注，省委書記應勇曾多次關心廣濟藥業發展情況、指導相關工作。在各級領導的殷殷關懷下，我們要清楚認識到制約廣濟藥業發展的短板，從大環境以及企業發展階段的角度來看，廣濟藥業進行企業改革已經到了迫在眉睫的地步。

圖：董志發作動員講話

董志發表示，人事改革是企業改革發展的重要步驟之一，廣濟藥業將以人事改革為起點拉開各項改革序幕。他強調，一是要提高政治站位。要有高度的主人翁意識，擺正心態、顧全大局，服從組織安排。二是要凝心聚力引才育才，多項并舉用才留才。要內部挖掘人才，外部引進人才，雙管齊下，為公司實現“十四五”戰略目標提供硬核人才支撐。三是要搞好團結，凝聚力量。要相互配合，堅持多干事、多參與、多合作的工作方式，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍。廣濟藥業全體職工要以此次改革為契機，務實奮斗，把廣濟藥業各項事業推向更高的水平，以奮進的姿態打響“十四五”開局之戰，共同推動企業高質量發展。

公司領導班子成員、總部全體員工；各分、子公司班子成員參加會議。